top of page

TIIMIN OPPIMINEN
OSAAMISEN UUDISTUMINEN
KETTERÄ OPPIMINEN

I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It's easy.

​Valjastetaan koko tiimin  osaaminen yhteisen kasvun ja kehittämisen tueksi
 

Aikaa oppimiselle ja yhtenäiset toimintatavat

 

Vaikuttavaa ja tavoitteellista oppimista

Yhteisöllisyyttä

Työhönsä tyytyväiset ammattilaiset 

​​​​

​​​​​​

Toteutustavat:

  • Yhteiskehittäminen

  • Konsultointi ja fasilitointi

  • Valmennus

Kehittämistyötä viemme eteenpäin muotoilun keinoin osallistavan suunnittelun ja yhteiskehittämisen keinoin.

Voit tästä tutustua referensseihimme. 

Ajatellaanko teillä osaamista kehitettävän pääasiassa koulutuksin ja kurssein? Osaataanko opit viedä osaksi työskentelyäja hyödyntää opit koko tiimissä? Haluaisitko tukea tiimejä kehittämään osaamistaan koko organisaatiota hyödyttävin tavoin? 

 

Autamme tiimejä saavuttamaan parhaansa luomalla työympäristöistä oppiminympäristöjä, jotka ovat sekä inspiroivia että tuloksellisia ja tukevat jatkuvaa kehitystä ja oppimista.

 

Palvelumme tuo tiimillesi uusimmat ja tehokkaimmat oppimismetodit, joita voit hyödyntää tavoitteiden saavuttamiseksi. 

 

Tuemme uusien toimintamuotojen ideointia ja kehittämistä  käytännönläheisin kokeiluin, jotka auttavat tiimiäsi omaksumaan uusia taitoja reaaliajassa, mikä tekee oppimisprosessista sekä mielekästä että vaikuttavaa.

 

Jatkuva palaute ja tiivis yhteistyö takaavat, että jokainen oppimisratkaisu on optimoitu vastaamaan tiimisi ainutlaatuisia tarpeita.

Palvelumme kattaa:

  • Syvällisen ymmärryksen tiimisi nykyisestä osaamistasosta ja oppimistarpeista.

  • Yksilöllisten oppimispolkujen suunnittelun, jotka ovat linjassa tiimisi tavoitteiden ja toimintaympäristön kanssa.

  • Työpajamallin tarvittujen toimenpiteiden rakentumisen tueksi mukaan lukien mallin implementointi, käyttöönotto ja johtaminen

  • Suositukset toimintamallin käyttöönoton tueksi tai konsultaationa toteutettuna käyttöön otossa tukeminen 

 

Tiimioppimisen palvelumme kannattaa jos haluat:

  • Tukea tiimejen itseohjautuvuutta ja oppimista tukevien tavoitteiden asettamista

  • Vauhdittaa sitä kuinka oppeja viedään käytäntöön ja jaetaan muille

  • Tukea osaamisen tunnistamisessa, osaamistarpeiden arvioimisessa ja oppimisen tapojen löytämisessä

  • Tunnistaa merkityksellisimmät oppimistavoitteet ja rakentaa niihin käytännöllisiä oppimispolkuja

  • Tukean oppimiskulttuurin rakentumista ja edistää yhteinäisten toimintatapojen ja parhaiden käytäntöjen jalostumista.

Kirkastetaanko yhdessä tiimin oppimista tukevat käytänteet yhteiseksi hyväksi?

Jutellaanko lisää?
 

Tutustutaanko lisää ja pohditaan yhdessä minkälainen strategisen oppimisen toimintamalli istuisi organisaationne tarpeisiin?

KUULAS & CO OY

DESIGN MEETS LEARNING

Intohimonamme on saattaa ihmiset yhteen merkityksellisten asioiden äärelle työskentelemään ja oppimaan.

YHTEYS

Tel: +358 50 401 7169
Email:  Info@Kuulas.Co
Y-tunnus 3302538-6

© 2024 Kuulas &Co

bottom of page