DESIGN MEETS LEARNING
Johtamisvalmennukset
Palvelumuotoiluopetus
Oppimismuotoilu
Koulutusmuotoilu
Life design ja career design
I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It's easy.
Tavoitteena urakumppanuus läpi opiskelijan urapolun?
Yhä vahvempi kumppanuus
Asiakaslähtöiset prosessit ja sisällöt myös jatkossa
Vaikuttavat oppimisratkaisut ja ajantasaiset tiedot ja taidot
Työhönsä tyytyväiset ammattilaiset
Toteutustavat:
-
Yhteiskehittäminen
-
Kumppanuus
-
Konsultointi ja fasilitointi
-
Valmennus
Ennen kaikkea toimimme rinnalla kulkien oppilaitosten toiminta ja muutospaineet tuntien ja niissä tukien tuntien niin palveluntarjoajan kuin opiskelijan ja työelämän tarpeet.
Tunnemme myös ohjauksen ja urapalvelut niin sisäisesti kuin ulos päin myytäessä: tuemme palvelukehityksessä ja omien palveluittenne myynnin tukena. Lue tästä kuinka autoimme Rastor- instituutin urapalveluiden kehittämisessä.
Autamme palveluiden suunnittelussa ja myynnissä monipuolisesti. Nyt voisi olla oppilaitoksille hyvä aika viedä maineikas tekeminen akatemiamallejen tueksi organisaatioihin, jossa kuumeisesti etsitään tapoja uudistua ja oppia mm. suunnittelemaan ja toteuttamaan koulutuksia. Suunnitellaanko yhdessä miten?
Tästä voit tutustua referensseihimme.
Ollaan yhteyksissä ja jutellaan lisää!
Elina Söderlund, +35850 4017169
Meistä harva opiskelee enää urapolkunsa aikana kolmea tai neljää tutkintoa. Muutos osaamistarpeissa heijastuu suoraan koulutuksen tarjontaan sekä oppilaitosten hanke- ja kehitystoimintaan.
Kuinka tunnistaa muuttuneita tarpeita ja tarjota niihin oikeanlaista sisältöä oikeaan aikaan sekä vahvistaa jälleenostoa?
Miksi valita Kuulas & Co?
Kun oppilaitoksenne kohtaa jatkuvan oppimisen ja kehityksen haasteet, Kuulas & Co tarjoaa asiantuntevat kehittämis- ja valmennuspalvelut, jotka auttavat teitä saavuttamaan strategiset tavoitteenne ja uudistumaan.
Meidän syvällinen ymmärryksemme oppilaitosten dynamiikasta ja vuosien kokemus koulutusalalla mahdollistavat räätälöidyt koulutus- ja kehitysratkaisut, jotka vastaavat juuri teidän tarpeisiinne.
Kanssamme saatte käyttöönne innovatiiviset opetusmetodit ja muotoilulähtöiset prosessit, jotka edistävät sekä opettajien että opiskelijoiden onnistumista.
Palvelumuotoilu opetuksessa
Sovellamme palvelumuotoilun menetelmiä koulutusten suunnitteluun ja oppimiskokemusten kehittämiseen. Tämä lähestymistapa integroituu saumattomasti päivittäiseen työhönne, vahvistaen jatkuvaa uudistumista ja oppimista.
Opetamme palvelumuotoilua myös kolmessa oppilaitoksessa.
Kehittämisprosessit
Suunnittelemme yhdessä toimintamalleja, jotka tukevat organisaationne strategisia tavoitteita oppimisen ja johtamisen saralla. Tarjoamme asiantuntijuutta ja neuvontaa koulutusprojektien eri vaiheissa sekä suunnittelemme ja haemme hankerahoituksia toimintanne tueksi tai kehittymistä tukemaan.
Referensseistämme löytyy mm. ESR Tno- hanke sekä kolmen AMK:n yhteishankkeessa UUTOS työstetty osaamisen arviointimalli ja Rastor-instituutin kanssa yhteiskehitetty toiminnan kehittämisen projekti.
Johtamisvalmennuksemme teemoja ovat muun muassa:
-
Johtamisosaamisen kehittyminen
-
Johtamislupaukset ja johtamisen periaatteet
-
Muutosjohtaminen: muutoksessa johtaminen ja muutoskyky
-
Valmentava johtaminen: Johtamista tukevat rakenteet ja organisaatiokulttuuri, Itseohjautuvuuden ja sisäisen motivaation vahvistaminen, dialogi ja jatkuva kehitys.
-
Osaamisen Johtaminen: Tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakointi ja uudistuminen ja strateginen kehittäminen.
-
Työyhteisön Johtaminen: Työhyvinvoinnin tekijät, monimuotoinen työyhteisö, työyhteisössä toimiminen.
-
Innovaatiot, palvelumuotoilu ja organisaation kehittäminen.